Pour réaliser leurs aspirations professionnelles et entretenir leurs familles, les médecins africains choisissent souvent de migrer dans un pays occidental où ils sont plus ou moins bien accueillis. Or, la plupart des pays riches protègent soigneusement leur marché du travail, émettent des barrières à l'entrée ou segmentent leur marché du travail en fonction de leurs besoins économiques. Cet article vise à comprendre les raisons qui poussent ces médecins d'Afrique à migrer et cherche à appréhender leurs modes d'insertion professionnelle dans leur pays d'installation...

Cet examen historique et sociologique de l'immigration étudiante en Belgique est basée sur des données quantitatives et sur une enquête qualitative auprès d'étudiants étrangers provenant de pays tiers. Il offre une analyse de l'évolution de l'immigration des étudiants étrangers en Belgique et de leur expérience migratoire.

Pressions, vexations, déni de compétences, plafond de verre et autres freins à l'évolution de carrière...Diverses formes de discriminations ont cours dans le monde professionnel. Les femmes noires diplômées en pâtissent durement au travail. Cibles privilégiées des stéréotypes, dans la fonction publique ou le secteur privé, elles sont enfermées dans des assignations fondées sur le genre, la classe et/ou l'origine. Pour supporter ces comportements discriminatoires et en contrer les effets néfastes, elles développent des stratégies de défense.

Un survol de la situation des professionnels de la santé à diplôme non communautaire et/ou citoyens de l'Union Européenne. Malgré une réglementation stricte et une forte tradition qui laissaient peu de place aux étrangers, une procédure dérogatoire a été créée en 1972 dont le principe gouverne la procédure d'autorisation d'exercice actuelle.

Présentation des statistiques sur le chiffre d'immigrés en France : à la mi-2004, 4,9 millions d'immigrés résident en France métropolitaine, soit 8,1 pour cent

Les discriminations dont sont l'objet certaines personnes dans des actes courants de la vie sociale (accès à un emploi, à un stage, à un logement...) sont un phénomène avéré en France. Les données statistiques publiques sont d'une grande utilité pour étudier les différences de situation par rapport à l'école, l'accès à l'emploi ou la mobilité sociale entre des populations d'origines différentes. L'échantillon démographique permanent de l'INSEE est une base de données dont les exploitations s'avèrent adaptées à cet objectif. Les données du recensement de 1999 incorporées dans cet échantillon complètent celles accumulées pour les mêmes personnes lors des recensements précédents, ce qui permet d'appréhender le rôle apparent de l'origine nationale, à niveau scolaire et milieu social équivalent, dans la fréquence du chômage que connaissent les jeunes issus de parents immigrés originaires non seulement des pays du Maghreb ou des autres pays d'Europe, mais aussi d'Afrique subsaharienne, de Turquie ou d'Asie du Sud-Est.

Les jeunes français issus de l'immigration sont de plus en plus nombreux à obtenir un diplôme supérieur au baccalauréat. A l'entrée de la vie active, leurs diplômes effacent-ils définitivement les effets de sélection du système éducatif ou bien restent-ils soumis à des effets de discriminations sociale ou ethnique du fait de l'origine nationale de leurs parents ? Chiffres à l'appui, cette étude démontre que la réussite scolaire des jeunes d'origine maghrébine n'entraîne pas un accès à l'emploi égal à celui des Français d'origine.

Règles de base d'exercice pour les principales professions médicales (médecin, chirurgien-dentiste, sage-femme) d'après le Code de la santé publique et règles spéciales concernant les personnes titulaires d'un diplôme étranger, qu'il soit communautaire ou extracommunautaire.

Si en France le principe d'égalité devant la loi est imprescriptible, il ne s'applique qu'à des situations identiques ou comparables, et c'est de ce fait que les étrangers sont soumis à un régime différent de celui des nationaux dans de nombreux aspects de leurs activités professionnelles : c'est le cas de l'accès à certaines professions de santé.; Après avoir analysé le régime de droit commun du Code de la Santé publique, l'auteur analyse le cas des réfugiés en faisant une comparaison avec la Belgique, l'Autriche et la Grande-Bretagne, ainsi que le cas des demandeurs d'asile.

Réflexion sur la place réservée aux infirmiers à diplôme européen et aux infirmiers à diplôme non communautaire au sein du système de santé français.

Historique de la mise en place du statut actuel des professions de santé en France en tant que professions "protégées", fermées aux étrangers, et tout particulièrement aux ressortissants non communautaires.

Analyse statistique du nombre de médecins inscrits au Conseil de l'ordre par rapport au nombre de médecins à diplôme extracommunautaire exerçant en France.

Analyse statistique du nombre de sages-femmes exerçant en France par rapport au nombre de sages-femmes, réfugiés et apatrides, à diplôme extracommunautaire.

Réflexion sur la question de l'avenir des médecins à diplôme étranger au sein du système de santé français. Après avoir fait une évaluation statistique et juridique de la situation, l'auteur esquisse les solutions et les améliorations qui pourraient être envisagées, et ce tant pour les médecins étrangers à diplôme français que pour les médecins à diplôme étranger.